fbpx
Administrator u odjelu za ljudske potencijale

SOS DJEČJE SELO LEKENIK traži novog člana tima

Natječaj za radno mjesto:

Administrator u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)

Mjesto rada: Zagreb

Rok prijave: 16.01.2022.

Ako Ti je važno da:

  • pomažeš onima kojima je to najpotrebnije
  • radiš u uvažavajućem okruženju
  • imaš osjećaj ispunjenosti jer znaš da svojim radom ovaj svijet činiš boljim mjestom
  • osjećaš ponos spram posla koji svakodnevno obavljaš

SOS Dječje selo Hrvatska brine za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi, neovisno o njihovoj rasnoj, nacionalnoj i vjerskoj pripadnosti, pruža im ljubav i sigurnost u obiteljskom okruženju, trajan dom i obrazovanje za sretno i mirno djetinjstvo. Trenutno skrbimo o 240 djece i mladih u SOS Dječjem selu Ladimirevci i Lekenik, te SOS Zajednicama mladih u Osijeku, Velikoj Gorici i Zagrebu.

Više informacija o našem radu možete pronaći na našoj web stranici www.sos-dsh.hr

Ključni zadaci i odgovornosti:

Glavni cilj administratora u odjelu za ljudske potencijale je pružanje podrške u provedbi administrativnih poslova u odjelu za upravljanje ljudskim potencijalima na razini nacionalnog ureda SOS Dječjeg sela Hrvatska bazirano na standardima, smjernicama i principima SOS-DSH.

  • Samostalno izvršavanje svih administrativnih poslova vezanih uz zaposlenike
  • Administriranje radnih dosjea zaposlenih u skladu sa zakonskim propisima
  • Prijava i odjava zaposlenika
  • Vođenje evidencija iz nadležnosti odjela ljudskih potencijala
  • Obavljanje administrativno tehničkih poslova odjela za ljudske potencijale (analize, odluke, potvrde, kadrovske evidencije …)
  • Oglašavanje otvorenih radnih mjesta u suradnji s direktorom Odjela te komunikacija s kandidatima
  • Suradnja na raznim projektima iz domene ljudskih potencijala

Potrebne kompetencije i iskustva:

  • Minimalno srednja stručna sprema
  • Minimalno dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Napredno poznavanje uredskih programa (MS Office)
  • Poželjno aktivno znanje engleskog jezika na razini samostalnog korisnika

Profil idealnog kandidata:

  • Izuzetno nam je važna usklađenost osobnih i profesionalnih vrijednosti s organizacijskim vrijednostima Udruge: hrabrost, predanost, povjerenje i odgovornost
  • Tražimo analitičnu, organiziranu i sistematičnu osobu, motiviranu za učenje s visokom razinom preciznosti u radu
  • Očekujemo samostalnost u radu i sposobnost rada u timu
  • Poštenje, kolegijalnost i ljudskost vrline su koje cijenimo

Što nudimo:

  • Ugovor o radu na određeno vrijeme (godinu dana uz probni rok od 6 mjeseci) radi povećanog obima posla uz mogućnost produljenja ugovora na neodređeno
  • Rad u profesionalnoj i kolegijalnoj sredini te priliku za osobni i profesionalni razvoj
  • Mogućnost učenja i usavršavanja, te brigu oko radno-privatne ravnoteže
  • Priliku da svojim radom pomažeš onima kojima je pomoć najpotrebnija – djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi

Ako imaš iskustvo koje tražimo.

Ako se prepoznaješ u karakteristikama koje očekujemo.

Ako želiš saznati više o poslu administratora u ljudskim potencijalima i radu u SOS Dječjem selu Hrvatska.

Javi nam se, veselimo se Tvojoj prijavi.

Rok za podnošenje prijava je 16.01.2022.
Životopis i motivacijsko pismo molimo pošaljete na adresu  s obaveznom naznakom ‘Za natječaj – Administrator u odjelu za ljudske potencijale’

* Kandidati koje izaberemo dužni su prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak

Priključite se našem timu i unesite promjenu u živote djece!

Skip to content