Natječaj za radno mjesto:
Socijalni radnik – stručni suradnik u programu jačanja obitelji (m/ž)
Mjesto rada: Lekenik i Sisačko-moslavačka županija
Rok prijave: 20.11.2024.
SOS Dječje selo Hrvatska brine se za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi, neovisno o njihovoj rasnoj, nacionalnoj i vjerskoj pripadnosti, pruža im ljubav i sigurnost u obiteljskom okruženju, trajan dom i obrazovanje za sretno i mirno djetinjstvo. Trenutno skrbimo o 240 djece i mladih u SOS Dječjem selu Ladimirevci i Lekenik, te SOS Zajednicama mladih u Osijeku, Velikoj Gorici i Zagrebu.
Program jačanja obitelji je dio sadržaja rada SOS Dječjeg sela Hrvatska i SOS Dječjeg sela Lekenik. Cilj programa je prevencija izdvajanja djece iz bioloških obitelji i podizanje kvalitete socijalnih usluga u Sisačko-moslavačkoj županiji u suradnji sa lokalnom zajednicom. Tim Programa pruža inovativne izvaninstitucionalne socijalne usluge kojima nastojimo jačati kapacitete obitelji i zajednice kako bi spriječili i umanjili rizik od izdvajanja djece iz obitelji, podiže razinu kvalitete i dostupnost socijalnih usluga provođenjem usluga psihosocijalnog rada sa djecom, mladima i obiteljima na terenu i u Savjetovalištu.
Socijalni radnik u Programu jačanja obitelji podržava razvoj programa na području jačanja obitelji. Zadužen je za podršku djeci kojoj prijeti gubitak skrbi njihove biološke obitelji. Odgovara za pravovremeno dovršavanje postupaka u sklopu vođenja slučaja u svim fazama rada na temelju individualnog pristupa i uz aktivno sudjelovanje djece i roditelja/pružatelja skrbi. Član je multidisciplinarnog tima u programu i koordinira rad multidisciplinarnog tima u sklopu slučaja za koji je zadužen/a.
Osnovna područja rada:
- Psihosocijalni i savjetodavni rad s obiteljima u riziku na terenu i u Savjetovalištu
- Provođenje individualnog i grupnog rada s djecom, mladima, odraslima
- Vođenje dokumentacije vezane uz rad s korisnicima
- Sudjelovanje u izradi i provedbi preventivnih programa i projekata
Što tražimo?
- VSS, završen diplomski sveučilišni studij socijalnog rada
- Položen stručni ispit
- Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Napredno poznavanje MS Office paketa
- Aktivan vozač (B kategorija)
Što očekujemo?
- Razvijene komunikacijske i socijalne vještine
- Visoko profesionalan i odgovoran odnos prema djeci, suradnicima i radu
- Spremnost na učenje i usavršavanje
- Usmjerenost na timski rad
- Proaktivnost i fleksibilnost
- Kreativnost i samostalnost u radu
- Komunikativnost i kooperativnost
Prednost:
- 2 ili više godina radnog iskustva u struci
- Dodatne edukacije iz savjetodavnog rada
Što nudimo?
- Ugovor o radu na određeno vrijeme od godinu dana (probni rok – 4 mjeseca) s namjerom zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme
- Sudjelovanje na internim i vanjskim edukacijama, konferencijama i stručnim skupovima
- Sudjelovanje u supervizijskom procesu
- Priliku za brzo usvajanje novih znanja i vještina uz mentorsku podršku
- Priliku za rad u visoko profesionalnom okruženju temeljenom na pozitivnoj i poticajnoj organizacijskoj kulturi
U sklopu prijave molimo Vas priložite životopis i motivacijsko pismo, a onaj kandidat kojeg izaberemo dužan je prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak.
Priključi se našem timu i unesi promjenu u živote djece!