Natječaj za posao
Poslovna pozicija: SOS teta (m/ž)
Mjesto rada: SOS Dječje selo Lekenik
- Volite djecu i smatrate da svako dijete zaslužuje odrastati u brižnom okruženju?
- Oduvijek ste sanjali o velikoj obitelji i kući ispunjenoj dječjim smijehom?
- Privlačna Vam je ideja života i rada u mirnom okruženju turopoljskog sela?
- Važno Vam je da Vaš posao ima poseban smisao?
- Oduvijek ste voljeli pomagati i brinuti za djecu?
Tada je ovo odlična prilika za Vas! Jer mi smo sustav koji to uspješno omogućuje već 30 godina.
Zapošljavamo nove SOS tete, a ovaj posao uključuje i mogućnost smještaja u SOS Dječjem selu Lekenik (5 ili 7 dana u tjednu). Radi se 5 dana u tjednu. Uz plaću za redovan rad isplaćuje se i dodatak (za vrijeme provedeno na zamjeni SOS mame), a posao će najviše odgovarati kandidatkinjama koje su spremne preseliti se i živjeti u SOS Dječjem selu Lekenik tijekom radnih dana, uz mogućnost ostanka i neradnim danima. Smještaj i režijske troškove osigurava poslodavac.
U nastavku saznajte detaljnije informacije o radnom mjestu SOS teta, te o SOS konceptu obiteljske skrbi za djecu bez adekvatne roditeljske skrbi.
Tko su SOS tete?
SOS teta pomaže SOS mami u odgoju i skrbi oko djece unutar SOS obitelji (koja uglavnom broji petero djece), te zamjenjuje SOS mamu u periodu odsutnosti. SOS tete su najbliži suradnici SOS mamama u brizi oko SOS obitelji, a u tome imaju podršku:
- SOS stručnog tima za razvoj djece – u vidu odgoja i razvoja djece (psiholog, socijalni radnik, socijalni pedagog, logoped, pedagoški pomoćnik)
- SOS obiteljskih pomoćnica – u vidu kućanskih poslova, te pomoći u provedbi aktivnosti s djecom
- SOS administrativnog tima – u vidu financijskih i logističkih poslova
- SOS kućnih majstora – u vidu popravaka i redovnog održavanja kućanstva (SOS kuće), te podrške u prijevozu djece (posjeti doktoru, ljetovanje, supermarket – tjedna nabavka namirnica …)
- SOS društvenog centra – u vidu osiguravanja brojnih razvojnih aktivnosti za djecu
Što i kako rade SOS tete?
- zaposlenice su SOS Dječjeg sela Lekenik u kojem u SOS obiteljima žive djeca bez odgovarajuće roditeljske skrbi
- pomažu SOS mami u njenoj brizi za cjelovitu dobrobit djece u SOS obitelji
- podrška su SOS mami u stvaranju obiteljskog okruženja
- pomažu u kućanskim poslovima u kući jedne ili više SOS obitelji
- za vrijeme odsustva SOS mame preuzimaju sve njene obaveze i odgovornosti u skrbi o djeci, poštujući njezinu vodeću ulogu u SOS obitelji
- u svom radu surađuju s drugim SOS mamama i SOS tetama, stručnim radnicima i vanjskim suradnicima, kontinuirano se usavršavaju kako bi djeci o kojoj skrbe bile pouzdana i sigurna podrška
Što očekujemo od kandidata za SOS tetu?
- minimalno srednju stručnu spremu
- iskustvo i motiviranost za rad s djecom
- iskustvo u obavljanju kućanskih poslova
- spremnost na provođenje i poštivanje specifičnog načina rada u SOS Dječjem selu (SOS teta zamjenjuje SOS mamu tijekom njenog odsustva iz SOS obitelji – tijekom korištenja slobodnog dana, godišnjeg odmora ili bolovanja)
- poštivanje rasporeda rada i obavljanje radnih zadataka zadanih od SOS mame
- spremnost na kontinuirano učenje i rad na sebi
- visoko profesionalni odnos prema radu, suradnicima i djeci
- otvorenu komunikaciju, suradnju i visok stupanj tolerancije
Što nudimo SOS tetama:
- redovnu plaću za rad u punom radnom vremenu i dodatak plaći (za vrijeme provedeno na zamjeni SOS mame)
- 5 dnevni radni tjedan, uz mogućnost dogovora oko preraspodjele radnog vremena
- osiguran smještaj u kući za SOS tete u SOS Dječjem selu Lekenik (soba i kupaonica, te zajednička kuhinja, blagovaonica i dnevni boravak) s uključenim režijskim troškovima
- smještaj je osiguran tijekom radnih i neradnih dana
- Neoporeziva naknada dva puta godišnje (regres i božićnica)
- godišnji redovni sistematski pregled (Aviva poliklinika)
- stručnu podršku u radu, te osobnom i profesionalnom usavršavanju
- brojne edukacije (od Škole za SOS mame i SOS tete – poslodavac plaća stručno osposobljavanje za Dadilju + interni dio školovanja; preko redovnih edukacija o radu s djecom; do edukacija koje su usmjerene na osobni i profesionalni razvoj)
- priliku za rad u visoko profesionalnom okruženju temeljenom na pozitivnoj i poticajnoj organizacijskoj kulturi
- mogućnost da napredujete i postanete SOS mama (uz dodatne beneficije) – sukladno vašem interesu i procjeni Stručnog tima
A ako se poželite pridružiti našem timu i unijeti promjenu u živote djece, dajmo Vam i par korisnih savjeta:
- Naše najbolje SOS tete (i SOS mame) su one koje su prije prijave duboko preispitivale sebe. ”Mogu li ja to? ”.
Zato ako ste nesigurni, ne brinite, kroz proces zapošljavanja dobit ćete odgovore na sva pitanja. - Razmislite hoće li će Vas ispunjavati spoznaja da direktno utječete na stvaranje brižnog djetinjstva djeci koja nisu imala priliku odrastati u stabilnim biološkim obiteljima.
- Razmislite što će život i rad u novom mjestu značiti za Vas!
* Kandidati koje izaberemo dužni su prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak.