Mjesto rada: Podružnica SOS – Zajednica mladih Zagreb (Vidovčica)
Rok prijave: 18.1.2025.
SOS Dječje selo Hrvatska brine za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi, neovisno o njihovoj rasnoj, nacionalnoj i vjerskoj pripadnosti, pruža im ljubav i sigurnost u obiteljskom okruženju, trajan dom i obrazovanje za sretno i mirno djetinjstvo.
U našim SOS Dječjim selima (Lekenik i Ladimirevci) osiguravamo brižan dom te uvjete za sretno i mirno djetinjstvo djeci predškolskog i osnovnoškolskog uzrasta. Naše SOS mame su tu da im pruže ljubav, sigurnost i bezbrižnost. Na putu do njihove samostalnosti važan korak čini upravo period koji provode u SOS Zajednicama mladih.
SOS Zajednice mladih podružnice su naših SOS Dječjih sela u kojima odrastaju mladići i djevojke srednjoškolske dobi uz podršku odgajatelja. Ključna zadaća SOS odgajatelja je osigurati sigurno i podržavajuće okruženje mladima tijekom srednjoškolskog perioda obrazovanja, ali i kasnije tijekom onih prvih godina osamostaljivanja.
U našoj SOS Zajednici mladih koja se nalazi u Zagrebu, na Vidovčici, tražimo novog voditelja/voditeljicu – osobu koja se dugoročno vidi u ovoj ulozi.
Ključni zadaci i odgovornosti:
- cjelokupno organiziranje i vođenje poslovanja SOS Zajednice mladih: pedagoško-psihološko, administrativno i financijsko,
- zastupa i predstavlja SOS Zajednicu mladih,
- odgovornost za izradu i provedbu planova rada zajednice u skladu s nacionalnim programom brige o mladima,
- odgovornost za planiranje i analizu rada,
- suradnja sa roditeljima ili rođacima mladih,
- suradnja sa Zavodima za socijalni rad i drugim institucijama,
- suradnja s ravnateljem SOS Dječjeg sela, SOS mamama i drugim stručnim djelatnicima iz sustava SOS Dječjeg sela,
- osiguravanje najboljih mogućih uvjeta za vođenje i savjetovanje mladih kao i za rad odgajatelja i
- sudjelovanje u radu stručnog tima SOS Dječjeg sela Lekenik.
Uvjeti:
- stručna sprema u skladu sa Zakonom o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23) članak 200,
- najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom,
- iskustvo u radu s djecom i mladima (minimalno 3 godine),
- položen stručni ispit ili obaveza polaganja stručnog ispita unutar zakonski propisanog roka nakon zapošljavanja,
- dokaz da ne postoje zapreke za rad u djelatnosti socijalne skrbi u skladu sa Zakonom o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23) članak 261,
- vrlo dobro poznavanje programa MS Office i
- aktivno znanje pisanog i govornog engleskog jezika
*svi naši zaposlenici prije zasnivanja radnog odnosa obavezni su dostaviti potvrdu o nekažnjavanju
Naša dodatna očekivanja:
- profesionalni i odgovorni odnos prema radu, suradnicima i djeci,
- dobro poznavanje sustava obrazovanja i socijalne skrbi,
- izvrsnost u vođenju ljudi i organizaciji rada,
- visoko razvijene komunikacijske vještine,
- usmjerenost na timski rad, odgovornost, pedantnost i ustrajnost,
- spremnost na učenje i usavršavanje u području brige o mladima te rukovoditeljskih vještina i
- motiviranost za rad u SOS Zajednici mladih
Ako ste se pronašli u oglasu, svoj životopis i motivacijsko pismo pošaljite klikom na Prijavi se
Priključi se našem timu i unesi promjenu u živote djece!