Ljudski potencijali
Smislen posao sastavni je dio smislenog života. Ako Vam je važno da pomažete onima kojima je to najpotrebnije te da Vas na kraju radnog dana ispuni osjećaj zadovoljstva jer znate da svojim radom svijet činite boljim mjestom, SOS Dječje selo Hrvatska pravo je mjesto za Vas.
U SOS Dječjem selu Hrvatska njegujemo organizacijsku kulturu koja se temelji na poštovanju, prihvaćanju i visokom stupnju profesionalne odgovornosti. Svjesni smo odgovornosti koju svakodnevno preuzimamo za djecu i mlade koji su nam povjereni na skrb, ali i odgovornosti prema svakom zaposleniku. Radu pristupamo timski jer znamo da samo zajedničkim radom možemo ostvarivati vrhunske rezultate. Nevladina smo i neprofitna organizacija koja ljude stavlja na prvo mjesto.
Naš selekcijski postupak temelji se na procjeni znanja, iskustva i razvojnog potencijala kandidata te usklađenosti u življenju nama bitnih organizacijskih vrijednosti. Poštujemo i potičemo različitost te ne toleriramo diskriminaciju bilo koje vrste, a od izuzetne važnosti nam je motivacija kandidata. Stoga nam je, osim životopisa, vrlo važno pročitati i Vaše motivacijsko pismo kako bismo stekli što bolji uvid o Vašim znanjima, iskustvima i stavovima. Ponosni smo na svoj rad i doprinos, a dječji smijeh potvrda je kvalitete i važnosti našeg rada.
Pogledajte trenutačno otvorene natječaje i pošaljite nam svoju prijavu.
Veselimo se mogućnosti da baš Vi postanete novi član našeg tima.